员工心声，往往只是个人的想法和感受，不一定适合公开表达，除非确实有必要比如在面临重大变革时，员工的意见和建议可能对决策有重要影响企业文化在不同的企业中表现形式各异对于那些将企业文化视为执行任务的企业来说，它往往就是老板的习惯和行为准则而在那...
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