公司警告处分范文(公司警告处分会进档案么)

类别：范文 / 日期：2025-03-17 / 浏览：25 / 评论：0

罚款通知书写范文罚款通知 因为***管理人工作态度不端正工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分要求今后加强管理，杜绝类似事件发生领导签发年***月***日；年11月12日 迟到通报范文二 兹有我公司生产部员工XX，该同志自2014年2月21日上午830到1200未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分。

为严肃纪律，从即日起给予人名同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评再者从近期月考勤查看，迟到人员数量次数增多望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中特此通知 北京___有限公司 二零___年三月七日 员工迟到早退的处罚通告范文二 ___公司各部各班队为了执；依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚为严肃纪律，从即日起给予X_严重警告处分，以上处分将计入年终考评再者从近期月考勤查看，迟到人员数量次数增多望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中特此通知 北京XXXX有限公司 二零xx年三月七日。

1员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后；为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！行政人事部 公司违纪处罚通告范文二 员工违纪处罚通告 员工姓名黄哲。

关于员工罚款的通报范文一 员工姓名黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，罚款金额1元；为严格落实公司规章制度加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的\#39错误，决定给予通报批评记警告处分一次，并取消5月份评优资格希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

公司警告处分影响期多长

为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！行政人事部 部门处罚通告范文二 员工姓名黄哲 ，现任公司外联部专员。

为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！行政人事部 公司违纪处罚通告范文二 员工违纪处罚通告 员工姓名黄哲。

员工xx由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次上级领导xxx处罚200元书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒xxx公司 年 月 日 员工罚款通报范文二 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班。

公司警告处分范文怎么写

1、为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚处分口头严重警告一次，并做书面检查罚款罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除领导批准被处罚员工公司处罚决定书范文5 处罚决定书 某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元。

2、当员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，上级会向个人开出处罚通报，表示警告或者记过处分关于员工打架的通报批评范文篇一 timestimes年times月times日上午上班时间，timestimes与timestimes因timestimes打架事件，于timestimes处协调解决的情况下，两人再次。

3、为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！行政人事部 年*月*日 公司员工违规通报批评范文二 滋有员工timestimes。

4、要求其开包接受检查其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理一给予XXX开除的处分二给予罚款400元的处罚，并在本人的#39工资中扣除特此通报有限公司 20xx年8月2日。

5、为严肃纪律，从即日起给予人名同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评再者从近期月考勤查看，迟到人员数量次数增多望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中特此通知 北京___有限公司 二零___年三月七日 上班迟到通报范文二 我公司工程部员工___因违反公司规定，未。

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