类别:范文 / 日期:2025-03-01 / 浏览:31 / 评论:0
一、企业性质:
对毕业生的需求最旺的是民营企业(占69.57%),其次是三资企业(中外合资、中外合作、外商独资企业),占26.09%,国有企业需求占4.35%。
二、热门行业:
招聘热门行业前三名分别为计算机/通讯/电子业、交通/物流/仓储、金融/证券/保险。
三、需求数量:
与去年同期比较,企业招聘毕业生的需求有所增加。65%的企业增加招聘毕业生的数量,34%的企业持平。
四、计划招聘毕业生人数:
39%的企业计划招聘毕业生10人以内,13%的企业计划招聘毕业生11-30人,35%的企业计划招工数在31-50人,13%的企业计划招聘毕业生50人以上。
五、人才需求:
52%的招聘企业亟需技术研发类人才,其次有43%的企业需求市场营销类人才,17%的企业需求客服类人才,13%的企业需求行政管理类人才。
六、招聘途径:
52%的企业主要参加校园招聘,89%的企业选择人才市场,78%的企业通过网络招聘,17%的企业选择委托人力资源服务机构代招。
七、需求学历:
以本科生为主,占74%,其次是大专生,占26%。
八、提供薪资:
企业对硕士提供的月薪集中在5k-9k,对本科生提供的月薪集中在5k-7k,对大专生提供的月薪集中在3k-5k。
九、企业HR认为当前应届生就业遇到的主要问题是:
企业认为主要是应届生期望值过高,择业过于挑剔(占调查企业的65%);其次是届生缺乏工作经验没有竞争力(占调查企业的35%);再次是用人单位及学生之间沟通和了解不够(占调查企业的22%)。
十、人才学历:
毕业生多为本科学历,占63%,其次是大专学历,占33%,硕士及以上学历占4%。
十一、人才来源:
广东省外毕业生占53%,广东省内深圳市外占37%,深圳市和国外留学生各占5%。
十二、专业类别:
毕业生的专业类别前三类分别为工学、管理学、理学。
十三、目标行业:
毕业生希望从事的行业排名前三的是计算机/通讯/电子(占38%),工业/制造/机械(占23%),建筑/房地产/物业(占13%)、金融/证券/保险(占13%)。
十四、企业倾向:
42%的毕业生亲睐国有企业,38%的毕业生选择民营企业,32%的毕业生选择三资企业。
十五、人才关注:
毕业生找工作最看重的是行业前景(占60%)、公司发展(占43%)和薪酬福利(占40%)。
十六、目标职位:
技术研发类成为毕业生最希望工作的岗位,其次是管理储备类和市场销售类。
十七、期望月薪:
毕业生期望月薪集中在5001-7000元(占57%),其次是3001-5000元(占18%)。
十八、求职渠道:
67%的毕业生选择人才市场现场招聘会,50%的毕业生通过网络招聘,37%的毕业生选择就业网及老师推荐,23%的毕业生选择企业校招宣讲会。
十九、择深原因:
人才择深工作的主要原因分别是:一是薪酬水平较高(占53%);二是就业岗位多,容易找到工作(占50%);三是深圳的自然环境和人文环境好(占32%)。
二十、求职困扰:
毕业生认为求职难的原因主要是缺乏工作经验(48%)、就业信息不足(43%)以及专业与职位不匹配(42%)。
二十一、毕业生相关需求:
即将踏入社会的2018级应届生,需要的帮助和指导包括职场培训(行业讲解)、多举办公益招聘会、地铁和公交等多投入招聘信息、网络招聘信息真实可信。
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