考勤制度管理规定范文(考勤制度管理规定范文最新)

类别：范文 / 日期：2025-02-03 / 浏览：5 / 评论：0

1如有特殊情况，例如因公办事出差酒店内部协作帮忙等等类似酒店公事，出现迟到漏打卡现象，请在一天之内到人力采购部填写考勤异常单2全勤奖每月以奖励形式与工资一起发放3其他事项以酒店考勤管理制度为准4本制度最终解释权归人力采购部5此制度发文第二日起执行考勤管理奖赏规；本制度旨在加强机关管理，增强纪律观念，提高工作效率所有工作人员需严格执行考勤制度，按县府规定的作息表上下班，不得无故缺勤迟到或早退上班时间各科室人员外出需告知办公室或分管领导请假审批流程为一天由科室长审批一天以上三天以内由分管领导审批三天以上七天以下由局长审批七天以上。

一上下班考勤管理细则 员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度，每天上下班时应通过按指纹进行考勤，避免迟到早退擅离职守或旷工行为的发生 1考勤时间周一至周五，每天上午8点30分12点，下午2点30分5点30分 2员工外出办事不能按时进行考勤的，应在事先填写外出办事登记表经审批后方；公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排调整所属员工轮休 第三条 朝霞营业厅百灵营业厅实行两班工作制早班自上午8。

一公司全体员工须共同遵守本制度二考勤打卡实行一人一卡专卡专用自行保管如有遗失需交500元卡费及补发卡手续三上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理四当班执行时间为上午900到1230，下午1400时到1830时上班刷卡时间不得超过当班时间10。

考勤管理制度包括哪些内容

1、一为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度二考勤制度为公司重要的管理制度之一根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡打卡每天三次早午晚，下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟即1400上班，需在1345分后才能。

2、为规范员工考勤，提升工作效率与秩序，特制定以下考勤制度公司员工应遵守工作时间，不迟到，不早退工作时间中，不得擅自离开工作岗位，办理业务前需得到部门负责人的同意工作日安排为周一至周六，周日为休息日公司机关周日及夜间值班由办公室统一安排，其他部门自行安排，并报领导批准如有加班需求。

3、一委全体人员应严格遵守上下班制度上班时要坚守岗位，不得迟到早退，工作时间不得无故串岗离岗 二机关及委属各事业站所应实行考勤签到制度，考勤签到时间为上午830以前，下午200以前时间如有变动按上级通知作相应调整机关考勤由委监察室负责组织实施，事业站所考勤由各单位组织实施 三原则上。

4、1 一考勤工作以服务岗点班组为单位进行，服务岗点负责人担任考勤员，对岗点考勤工作负全责二服务岗点的工作作息时间勤务班次倒班形式等，一律由公司决定三请休假请休假及请休假的程式手续执行公司请休假管理制度规定四违规行为及违规行为的处理 一迟到早退在规定的上班时间。

5、考勤统计时间每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日第4条 考勤是公司人力资源管理的基础性工作，是计发工资奖金劳保福利等待遇的重要依据第二章 考勤规定 第5条 公司的工作时间 根据公司实际情况，员工分为行政班与早晚班 行政班工作时间为夏季时间 上午 900。

6、深圳电子有限公司是一家民营的系统集成企业，员工以专科或以上学历为主，以年轻人为主在考勤管理上遇到了麻烦公司原先采用的打卡考勤制度源于网络模板，规定了迟到早退代打卡的罚款和旷工的处理方式然而，员工代打卡现象屡禁不止，管理层对此睁一只眼闭一只眼，员工通过部门负责人获得签注迟到30。

7、小公司考勤管理制度详述 第一章总则 本制度旨在规范员工劳动纪律管理，提升全体意识，优化公司管理体系依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度第二章考勤规定 第四条作息时间每月考勤周期为自然月正常工作日为周一至周五，周六周日休息上班时间为8301200， 13301800法定节假日。

幼儿园考勤制度管理规定范文

加强考勤管理，是公司行政部门的一项重要工作，下面我给大家带来公司考勤通知范文，供大家参考！公司考勤通知范文一 近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下。

为维护公司正常工作秩序，营造良好工作氛围，依据国家有关法律法规相关规定，特制定本项管理制度 2适用范围 本项管理制度适用于公司全体正式员工与公司建立劳务关系劳务派遣实习生兼职的各类人员根据双方签署劳务或实习协议另行规定 3考勤规定 1公司的考勤和休假的统一管理部门为人力资源部 2公司工作日。

1 工作时间和休息休假根据劳动法的规定，结合公司的实际情况，实行每周工作35小时的标准工时工作制员工应合理安排休息时间，并依法享受休假2 考勤内容上班时间上午900至1230，下午200至530，每日七小时未经批准，上班时间未到或提前下班，视为迟到或早退工作时间内，未经批。

公司考勤管理规章制度汇总6篇一公司考勤管理规章制度11员工工作日必须打卡，打卡时间为上午上下班，下午上下班，共四次2严禁代打卡3未打卡情况需填写未打卡说明单二迟到和早退 1迟到超过5分钟视为迟到2早退视为早退三旷工 1未打卡且未填写说明单者视为旷工。

小学学校学生考勤制度篇2 为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度一全体教师必须以教师职业道德规范要求自己 认真履行教师法规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作二有事必须请假 办理好请假。

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