类别：范文 / 日期：2025-02-02 / 浏览：35 / 评论：0
员工警告通知书范文一 ___员工因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理门店管理中心 开单人___ 员工签字确认___日期___ 日期___员工警告通知书范文二 ___同志作为公司市场部副经理；警告通知书 范文 篇一 ___员工因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他 规章制度 ，将予以劝退或除名处理门店管理中心 开单人___ 员工签字确认___日期___ 日期___此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联；警告信模板1尊敬的员工鉴于您在 日期 违反了 规定，现向您发出书面警告一次，以示惩戒若在接下来的一个月内再次违反公司其他规章制度，将视情况给予更严厉的处分，直至劝退或除名门店管理中心 签发人___ 员工签字确认___日期___ 日期___此警告书两联，一联由被警告人持有，一；通 知 生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月8月均有迟到旷工等不良现象小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家。
书面警告通知书范文一 ___员工因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理门店管理中心 开单人___ 员工签字确认___日期___ 日期___书面警告通知书范文二 ___同志作为公司市场部副经理；警告通知书范文篇1 ___同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次希望下次引以为荐，不再发生___建设集团有限公司 二零___年___月___日 警告通知书范文篇2 ___员工因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次；此次事故责任人及赔偿金额如下1 事故直接责任人XXX，200元2 事故间接责任人XXXXXX，各100元3 XX经理XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元望各位同事引以为戒，特此通知XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 公司处罚员工的通知单范本 编号mdashmdashmdashmdashm；各部门近期员工上班时间不遵守厂纪厂规现象比较严重，且经公司多次警告后，仍有部分员工置若罔闻为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象发生，现规范相关事宜如下 1迟到早退 10 分钟以内的罚款 20 元超过 10 分钟的， 罚款 50 元，另加打扫全车间卫生一周 2上班时间玩手机听音乐睡觉。
第一段明确指出了通知书的目的，即向员工发出正式警告这有助于员工立即理解通知书的严肃性和重要性在ldquo违规行为描述rdquo部分，详细列出了员工的具体违规行为这有助于员工清楚地了解自己的问题所在，也为公司提供了违规的具体证据在列举违规行为时，应保持客观和具体，避免使用过于主观或模；尊敬的系领导您好我是xx部门的xx，在此对x月xx号星期一早会迟到一事做深刻检讨星期一早上由于下雨交通拥堵，又正值上班的高峰期，路上等车的时间太长，路上等车近一个小时造成没能按时到达公司，迟到了近半个钟头，这是对我们xx公司纪律的一种践踏，让公司其他同事对我留下了极为不好的印象；警告通知书模板1各位员工你们好！依据中华人民共和国劳动合同法规定，公司从X年1月1日起必须与员工签订劳动合同请于X年12月28日前至办公室办理逾期未签，视为解除劳动关系，责任自负公司公章部门日期 见证人数超过五十名职工代表或工会成员警告通知书模板2我公司与你签订劳动；员工书面警告通知书范文一 ___员工因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理门店管理中心 开单人___ 员工签字确认___日期___ 日期___员工书面警告通知书范文二 ___同志作为公司市场部副；本公司员工XXX，男，xx岁，xxxx年进入本公司工作，xxxx年x月x日，此处叙述其错误行为的情况，给公司造成一定的损失，经研究，根据公司员工考核奖惩制度的规定，决定给予警告处分，特此公告公司名称及年月日，公章。
公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的；公司书面警告通知书两篇 篇一 身份证号 现因你在职期间， 此失职行为已经违反公司相关管理制度根据员工手册中违纪行为处理规定，公司决定对你予以书面警告希望你在未来的工作中恪守公司的规章要求， ，坚决不做损害公司利益的行为广东景兴卫生用品有限公司 2015年5月21日；尊敬的员工我们注意到，在您近期的工作中，存在多次“习惯性违章操作”的情况这不仅可能给您的个人安全带来隐患，也有可能对他人造成风险我们已经多次提醒您改正这种行为，但遗憾的是，效果并不明显为了保障您和同事的安全，我们希望您能够立即停止这种“习惯性违章操作”我们建议您暂时离开工作岗位；建议改进XXX，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到警告信后，一天之内办理相关调职手续下一页更多关于“公司员工警告信xxx”。
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